فرانسه با داشتن اقتصادی پویا و کیفیت بالای زندگی، یکی از گزینه‌های محبوب ایرانیان برای مهاجرت کاری به شمار می‌رود. شما جهت مهاجرت به فرانسه برای کار، باید ابتدا مجوز کاری و سپس ویزای کار فرانسه را دریافت کنید. فرایند اخذ مجوز کار فرانسه، توسط کارفرمای شما انجام می‌شود. جستجو در سایت‌های کاریابی، از بهترین روش‌ها برای پیدا کردن جاب آفر معتبر فرانسه است.
میانگین حقوق خالص ماهانه در فرانسه تقریباً ۲۶۳۲ یورو در بخش خصوصی و ۲۴۳۰ یورو در بخش دولتی است. اگر در فرانسه تحصیل کرده یا حتی دوره‌های یکساله یا دوساله کالج های زبان فرانسه را گذرانده باشید، امکان دریافت پیشنهاد کار در فرانسه برایتان آسان‌تر خواهد بود.
شرایط کار در فرانسه
کشور فرانسه با جمعیتی حدود ۶۵ میلیون نفر، بزرگ‌ترین کشور در اروپا است. این کشور دارای اقتصاد توسعه یافته با مشارکت دولت در بخش‌های استراتژیک است. نرخ بیکاری در فرانسه، در ماه فوریه ۲۰۲۴، ۷.۴ درصد گزارش شده که کمی بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا و منطقه یورو است. کشور فرانسه همانند بسیاری از کشورهای دیگر، حداقل دستمزد قانونی دارد که سالانه متناسب با تورم، مورد ارزیابی مجدد قرار می‌گیرد. حداقل دستمزد که آن را در فرانسه SMIC می‌نامند در سال ۲۰۲۴، ۱۱.۶۵ یورو در ساعت و ۱,۷۶۶.۹۲ یورو در ماه برای یک کار تمام وقت است.
شهروندان اتحادیه اروپا، جهت کار در فرانسه نیازی به مجوز ندارند ولی شهروندان دیگر کشورها برای کار در این کشور، باید یک جاب آفر معتبر دریافت کرده و سپس مجوز کار و اقامت فرانسه را دریافت کنند. طبق آخرین سرشماری، نزدیک به ۶ میلیون نفر در کلان‌شهر پاریس کار می‌کنند. بسیاری از آن‌ها کارمندان بین‌المللی هستند که برای شرکت‌های چندملیتی مستقر در شهر کار می‌کنند. کار برای یک شرکت غیرفرانسوی در پاریس، می‌تواند بهترین راه برای کار در این کشور به‌عنوان یک شخص غیراروپایی باشد.
شرایط کارفرما برای استخدام
در فرانسه، کارفرما برای استخدام یک فرد خارجی، باید حداقل ۳ ماه قبل از تاریخ شروع به کار کارمند خارجی، برای اخذ مجوز کار درخواست دهد. قبل از ارسال درخواست مجوز کار، کارفرما باید موقعیت شغلی مورد نظر را حداقل ۳ هفته آگهی کرده و سعی کند به کمک سازمان‌های دولتی (به عنوان مثال APEC و Pôle Emploi) یا سازمان‌های خصوصی، یک کاندید در بازار کار فرانسه پیدا کند. پس از این مرحله، کارفرما می‌تواند برای اخذ مجوز کار اقدام کند.
مهارت زبانی مورد نیاز برای کار در فرانسه
داشتن دانش کافی زبان فرانسوی از امتیاز بالایی در بدست آوردن کار در فرانسه برخوردار است. اگر دوره زبان فرانسوی گذرانده‌اید یا در حال گذراندن دوره‌های زبان فرانسه هستید، این موضوع را در رزومه خود ذکر کنید تا نشانگر میزان تلاش فعالانه شما در این زمینه باشد. همچنین برخی از مشاغل ممکن است شما را ملزم به اثبات مهارت زبان فرانسوی خود یا شرکت در آزمون زبان کنند. حداقل مهارت زبان لازم به موقعیت شغلی و کارفرما بستگی دارد ولی معمولاً مدرک B2 یا B1 زبان فرانسوی برای کار در فرانسه نیاز است.
مصاحبه استخدامی برای کار در فرانسه
علاوه‌بر ارائه رزومه کاری، در برخی شرکت‌ها و صنایع معمولاً از شما می‌خواهند تا در مصاحبه کاری شرکت کنید. نکات زیر به شما کمک می‌کنند تا در مصاحبه کاری موفق شوید:
- درباره افراد اصلی شرکت، پروژه‌های شرکت، اخبار اخیر صنعت و غیره تحقیق کنید.
- وقت‌شناس باشید.
- هرکسی را که ملاقات می‌کنید به عنوان “خانم (Madame)” یا “آقا (Monsieur)” خطاب کنید.
- همیشه از “شما (vous)” استفاده کنید، استفاده از “تو (tu)” غیررسمی است.
- برای سؤالات شخصی مانند فرزند داشتن یا وضعیت تاهل آماده باشید. این نوع سؤالات در فرانسه معمول است.
- چند سؤال برای پرسش از فرد مصاحبه‌کننده نیز آماده کنید.
- حرفه‌ای و مؤدب باشید؛ اما از نشان دادن شخصیت خود نترسید.
چگونه در فرانسه کار پیدا کنیم؟
بزرگ‌ترین مشکل امروز بازار کار فرانسه کمبود شغل نیست؛ بلکه کمبود مهارت در بین کارگران است. وجود ۲۰ هزار موقعیت شغلی خالی مانند اپراتورهای ماشین، قصابی، نجاری‌ها و مهندسان کامپیوتر، می‌تواند خبر خوبی برای کارگران ماهر خارج از کشور باشد. قبل از اقدام برای کار در فرانسه، مطمئن شوید که CV شما با تمام مشخصات فعلی شما مرتبط و به‌روز است. (فرانسوی‌ها از کلمه Curriculum Vitae (CV) به‌جای کلمه رزومه استفاده می‌کنند؛ اما هر دو یکسان محسوب می‌شوند) در زیر انواع روش‌های کاریابی در فرانسه ذکر شده است.
مراحل مهاجرت کاری به فرانسه
فرایند پیدا کردن کار و اخذ ویزای فرانسه، نسبتاً سخت و طولانی است. در ادامه به معرفی مراحل مهاجرت کاری به فرانسه می‌پردازیم.
- اخذ جاب آفرابتدا شما باید از طریق روش‌های کاریابی ذکر شده در بالا، یک جاب آفر معتبر از کارفرمای فرانسوی دریافت کنید.
- امضای قراردادپس از اخذ جاب آفر، شما باید یک قرارداد کار با کارفرما امضا کنید. قراردادهای رایج در فرانسه، CDI (قرارداد دائم) و CDD (قرارداد موقت ۲ ساله) هستند.
- اخذ مجوز کاردر این مرحله، کارفرمای شما باید برای اخذ مجوز کار برای شما از طریق وزارت کار و خدمات مهاجرت اقدام کند.
- اخذ ویزاپس از دریافت مجوز کار، شما می‌توانید برای دریافت ویزای کار فرانسه اقدام کنید.
- سفر به فرانسهپس از اخذ ویزا، شما می‌توانید وارد کشور فرانسه شده و برای اخذ مجوز اقامت و شماره شناسه مالیاتی فرانسه اقدام کنید.
- شروع به کاردر نهایت، شما با داشتن مجوز کار و اقامت فرانسه، می‌توانید در این کشور شروع به کار کنید.
بدون نظر